Tandheelkunde Verzuim

Meestal ongepland, storend en kostelijk, deze fiche helpt u absenteïsme te vermijdenMeestal ongepland, storend en kostelijk, deze fiche helpt u absenteïsme te vermijden
D kosten, vooral de verborgen kosten zijn niet te onderschatten. Via verschillende maatregelen kan u absenteïsme onder uw medewerkers voorkomen en opvangen. Verzuim
113.15 Kb. 2
lezen
Beknopte handleiding Managers ‘Hoe kan ik het verzuim bekijken en invoeren?’ Verzuim bekijkenBeknopte handleiding Managers ‘Hoe kan ik het verzuim bekijken en invoeren?’ Verzuim bekijken
Indien u het verzuim van de afdeling of zieke werknemer wil bekijken kan dit op meerdere manieren. Verzuim
374.33 Kb. 3
lezen
Interactieve training ‘Lean in verzuim’Interactieve training ‘Lean in verzuim’
Lean’ bril op te zetten, gaat u verrassend anders kijken naar zieke medewerkers, de rol van de leidinggevende, de bedrijfsarts en alles daarom heen. Verzuim
104.12 Kb. 1
lezen
Aanvulling op Verzuimkaart interventies voor slbAanvulling op Verzuimkaart interventies voor slb
Naast dat je weet wat er aan de hand is zorg je ervoor dat je belangstelling toont en stimuleert dat de student weer naar school komt wanneer dat kan. Verzuim
23.92 Kb. 1
lezen
Richtlijn verzuim en thuiszitters swv vo midden KennemerlandRichtlijn verzuim en thuiszitters swv vo midden Kennemerland
Passend Onderwijs. Ieder kind dat thuiszit is er één te veel. Van alle betrokkenen mag worden verwacht dat ze zich maximaal en proactief inzetten om thuiszitten te voorkomen. En als het zich toch voordoet er zo snel mogelijk een oplossing. Verzuim
46.79 Kb. 1
lezen
Verzuimmodellen voor preventie-, verzuim- en inzetbaarheidsbeleid webdocumenten verzuimbeheersing 1fVerzuimmodellen voor preventie-, verzuim- en inzetbaarheidsbeleid webdocumenten verzuimbeheersing 1f
Versterking van actieve re-integratie­gesprekken door het uwv-claimbeoordelings­systeem 8. Verzuim
140.97 Kb. 1
lezen
Een succesvolle aanpak van frequent en langdurig verzuim webdocumenten verzuimbeheersing 3aEen succesvolle aanpak van frequent en langdurig verzuim webdocumenten verzuimbeheersing 3a
Door gerichte analyse kunnen routine en berusting bij problematisch verzuim in korte tijd plaatsmaken voor gerichte actie, met een daling van het verzuim met 30 procent tot gevolg. Verzuim
302.1 Kb. 4
lezen
Algemeen, doelstelling 2 Verzuimpreventie 3Algemeen, doelstelling 2 Verzuimpreventie 3
Ziekteverzuimbeleid is onderdeel van het Arbo- en personeelsbeleid in de organisatie. Het doel is om ziekteverzuim te beheersen en te verminderen. Het ziekteverzuimbeleid zorgt voor een optimaal werkklimaat. Verzuim
43.37 Kb. 1
lezen
Soort verzuim Kenmerken Maatregelen/AandachtspuntenSoort verzuim Kenmerken Maatregelen/Aandachtspunten
De werknemer dient zich altijd bij de direct leidinggevende ziek te melden en niet via de secretaresse of een collega. Verzuim
45.96 Kb. 1
lezen
Voorbeeld beknopt ziekteverzuimbeleidsplanVoorbeeld beknopt ziekteverzuimbeleidsplan
Het doel is om verzuim te beheersen en te verminderen, niet door enkel symptomen te bestrijden, maar door zoveel mogelijk de oorzaken weg te nemen. Verzuim
13.63 Kb. 1
lezen
Praten over verzuimPraten over verzuim
De ervaring leert namelijk dat regelmatig contact, het blijk geven van belangstelling en het betrokken houden van de medewerker bij het reilen en zeilen van het bedrijf een snelle terugkeer van de medewerker bevordert. Verzuim
16.09 Kb. 1
lezen
Verzuim protocolVerzuim protocol
Payroll Talent telefoonnummer: 010-7891066; alsmede bij uw leidinggevende. Voor uw leidinggevende is het van belang dat u aangeeft welke zakelijke afspraken met klanten, leveranciers. Verzuim
19.17 Kb. 1
lezen

  1


De database wordt beschermd door het auteursrecht ©tand.info 2017
stuur bericht

    Hoofdpagina