Tandheelkunde Vertrekpremie

Bepaalde actie te ondernemen: Samenstelling van de raden van bestuurBepaalde actie te ondernemen: Samenstelling van de raden van bestuur
Hieronder geven we een kort overzicht van de belangrijkste verplichtingen die uit het decreet voortvloeien, in eerste instantie de bepalingen die de organisatie verplichten een bepaalde actie te ondernemen. Vertrekpremie
11.66 Kb. 1
lezen
Toelichting Meerjarenformatiebeleid 4Toelichting Meerjarenformatiebeleid 4
Voor u ligt het Meerjarenformatieplan van cpo noordkwartier. Dit plan is tot stand gekomen met medewerking van Onderwijsbureau Meppel. Vertrekpremie
0.99 Mb. 14
lezen
Directoraat-Generaal BelastingdienstDirectoraat-Generaal Belastingdienst
Antwoorden op vragen van het lid Omtzigt (cda) over de chaos bij de reorganisatie van de Belastingdienst. Vertrekpremie
95.5 Kb. 2
lezen
Cao abn amroCao abn amro
De voortdurend veranderende omgeving waarin de Bank opereert vereist een wendbare organisatie in structuur en bezetting, kwalitatief en kwantitatief. Vertrekpremie
476.82 Kb. 18
lezen
Directie FinancieringenDirectie Financieringen
Hierbij bied ik u de antwoorden aan op de vragen van het lid Roemer (SP) over de vertrekpremie van de top van Connexxion. Vertrekpremie
17.4 Kb. 1
lezen
Basismodel outplacementBasismodel outplacement
Overeenkomst inzake het beëindigen van het dienstverband tussen. Vertrekpremie
8.99 Kb. 1
lezen
Flankerend beleidFlankerend beleid
In dit beleid wordt naast het onderscheid in functiegroepen gebruik gemaakt van leeftijdscohorten. De door Noordkwartier gehanteerde leeftijdscohorten zijn. Vertrekpremie
42.4 Kb. 1
lezen
Principeakkoord op hoofdlijnen Sociaal Plan Telegraaf Media Groep NPrincipeakkoord op hoofdlijnen Sociaal Plan Telegraaf Media Groep N
Principeakkoord op hoofdlijnen Sociaal Plan Telegraaf Media Groep N. V. 29-11-2006 tot en met 31-12-2007. Vertrekpremie
15.67 Kb. 1
lezen
Principe-akkoord Sociaal Plan mgl 2005 Sittard, 12 april 2005Principe-akkoord Sociaal Plan mgl 2005 Sittard, 12 april 2005
Sociaal Plan verband houdend met een reductie van arbeidsplaatsen bij mgl als geheel van 35 fte, waarbij op de redactionele afdelingen van Dagblad De Limburger en het Limburgs Dagblad een totaalbezetting van 163,5 fte ontstaat. Vertrekpremie
35.07 Kb. 1
lezen
Sociaal Plan bij OrganisatieveranderingenSociaal Plan bij Organisatieveranderingen
Stichting Carint Reggeland Groep als gevolg van de dalende inkomsten uit de awbz en wmo en stijgende kosten moet reorganiseren om de continuïteit van de organisatie te kunnen waarborgen. Vertrekpremie
413.96 Kb. 5
lezen

  1


De database wordt beschermd door het auteursrecht ©tand.info 2017
stuur bericht

    Hoofdpagina