Tandheelkunde Ontslag

Stap 1: Vul de gegevens in van uw huidige werkgever en uw eigen adresgegevens. Stap 2Stap 1: Vul de gegevens in van uw huidige werkgever en uw eigen adresgegevens. Stap 2
Deze ontslagbrief wordt u aangeboden door De Advocatenwijzer en is opgesteld en gecontroleerd door gespecialiseerde advocaten. Ontslag
23.43 Kb. 1
lezen
Ontslag tijdens de proeftijdOntslag tijdens de proeftijd
U bent op [datum] in dienst getreden bij [naam onderneming] te [plaats]. In uw arbeidsovereenkomst zijn wij een proeftijd overeengekomen van een maand. Uw proeftijd eindigt op [datum]. Ontslag
6.9 Kb. 1
lezen
Waar moet ik als werkgever aan denken?Waar moet ik als werkgever aan denken?
Wij raden u dan ook aan om steeds een deskundige te raadplegen zoals bijvoorbeeld uw sociaal secretariaat. Om u alvast op weg te helpen vindt u hieronder een checklist van zaken waar u aan moet denken. Ontslag
82.29 Kb. 1
lezen
Het verbreken van een overeenkomst is een zware klus, bereid u goed voorHet verbreken van een overeenkomst is een zware klus, bereid u goed voor
De fiche heeft enkel betrekking op het ontslaggesprek, niet op de modaliteiten, en kunnen dus ook als inspiratie dienen voor de stopzetting van een samenwerking met een zelfstandige medewerker. Ontslag
80.15 Kb. 1
lezen
Wat is mobbing of bossing? Vooropgesteld: mobbing of bossing is geen gebruikelijk verschijnsel en hoort niet thuis bij een integere organisatie. Maar het komt helaas in de praktijk voorWat is mobbing of bossing? Vooropgesteld: mobbing of bossing is geen gebruikelijk verschijnsel en hoort niet thuis bij een integere organisatie. Maar het komt helaas in de praktijk voor
Vooropgesteld: mobbing of bossing is geen gebruikelijk verschijnsel en hoort niet thuis bij een integere organisatie. Maar het komt helaas in de praktijk voor. Dan is het goed de indicatoren van het proces te kennen en waar te nemen om te beslissen hoe. Ontslag
89.99 Kb. 1
lezen
Procedure aanvraag/ ontslag curator, mentor of bewindvoerderProcedure aanvraag/ ontslag curator, mentor of bewindvoerder
Partner en/of familieleden tot in de vierde graad. Ontslag
49.67 Kb. 1
lezen
Voorbeeldbrief ontslag op staande voetVoorbeeldbrief ontslag op staande voet
Met deze brief bevestig ik dat u met onmiddellijke ingang op staande voet ontslagen bent. De reden hiervoor is als volgt: samenvatting van de reden. Ontslag
7.29 Kb. 1
lezen
Ontslag wegens dringende reden (Bediende en arbeider) 1ste stapOntslag wegens dringende reden (Bediende en arbeider) 1ste stap
De werkgever kan de arbeidsovereenkomst op staande voet verbreken, zonder opzeggingstermijn of verbrekingsvergoeding, indien de werknemer een dringende reden begaat. Ontslag
24.98 Kb. 1
lezen
OntslaggesprekOntslaggesprek
Dit kan leiden tot latere discussies, die in een ontslagzaak de organisatie veel geld kan kosten. Ontslag
48.79 Kb. 1
lezen
Model bevestiging ontslag op staande voetModel bevestiging ontslag op staande voet
Zoals u bekend is geldt bij ons de regel dat geen enkel artikel de winkel verlaat zonder toestemming van. Ontslag
12.42 Kb. 1
lezen
Draaiboek ontslagproceduresDraaiboek ontslagprocedures
Toekennen van een “loopbaanvertraging” of “onvoldoende” binnen de ploeg-cyclus Praktische Gids. Ontslag
87.46 Kb. 1
lezen

  1


De database wordt beschermd door het auteursrecht ©tand.info 2017
stuur bericht

    Hoofdpagina